为进一步提升人力资源管理水平，提高人力资源管理人员专业履职能力 ，加强公司干部队伍建设，3月21-22日 ，万纵联钢构组织钢构事业部总经理方志、副总经理杨志国、行政后勤部王霞、计划经理王成前往建峰培训中心参加《非人力资源主管的人力资源管理能力提升》课程培训 。
本次培训内容主要分为管理的基本概念、人力资源管理的基本概念、适性适才 ，如何知人善任 、员工培训与发展 、绩效管理：了解团队成员的工作表现，进而提升团队绩效 、营造良好的工作环境 ，留住优秀人才六个板块 ，让管理者了解如何进行部门的人力资源管理， 掌握人力资源管理的基本概念，接受新的人力资源管理理念 ，并学会人力资源管理的实务技巧 ，从而提供公司对人才的有效管理 ，达到培训与留住优秀人才的目的 。培训课上 ，大家认真听讲，以饱满的求知热情 、积极的学习态度与深刻的交流探讨，展现了万纵联钢构高素质、高效率 、高执行力的精神风貌。
万纵联钢构学员们在小组间认真讨论
未来 ，万纵联钢构计划通过一系列综合能力专题培训，进一步增强职工专业素养 ，推动“学习型企业”建设，以完善的培训体系为企业发展基础，充分调动职工工作积板性和主动性，为企业高质量发展提供坚实的人才支撑，实现企业与职工共同成长的企业目标。