为创建有利于优秀管理人员成长的良好环境，加强人才培养，安徽万纵联钢构建设集团于2023年7月21日-22日，组织相关人员前往六安市参加《精锐管理者的必备管理技能》课程培训，加速管理人员成长成才 ，提升公司核心竞争实力。
此次培训主要针对企业的中高层管理者 ，从疏理管理者的角色认知出发到协助掌握包含目标与计划、问题分析与解决 、组织沟通与辅导对话技巧 、团队激励技巧等五大管理能力。透过课程中的案例讲解与技巧练习来提升管理者基础管理的技能 。通过分享案例课程学习、心得体会交流 、学习培训总结相连的培训模式来进行学习。
培训内容主要为管理者角色认知、工作管理的基础技巧、团队的领导与带动、辅导对话与组织沟通 、团队的激励技巧五大板块来要求管理者正确的扮演角色 ，发挥管理应该发挥的组织效益；降低因为目标设定错误与计划管理失当所造成的损失 ；快速的面对问题与解决问题以及由对话与沟通改善组织内部工作的顺畅度，并且让更多让员工积极的投入工作中。培训中 ，通过视频课程的理论知识学习和案例讲解学习，大家结合自身工作实际，互相交流，深入探讨“什么是管理”、“如何管理”、“如何调动员工工作积极性”、“如何创建团队”等问题，有效提升了企业管理人员的综合管理素质 。
通过此次培训的契机 ，万纵联钢构前往培训的管理人员能紧密结合自身工作实际 ，总结经验、方法，学以致用、用以促学，使管理知识与技能学习常态化、系统化 、长效化 ，从而不断提升工作的能力和水平 ，在公司发展的平台上展才华、开襟抱 。同时，万纵联钢构会持续加强队伍建设 、畅通人才成长通道 、搭建人才作为平台 ，高效卓越，勇担重任，为推动万纵联钢构高质量发展贡献力量。